郧阳医学院关于辅导员岗位聘任工作方案

为切实加强和改进学生思想政治工作，建设好一支以专职思想政治工作人员为主体的、高素质的学生思想政治工作队伍，正确评价我校辅导员、班主任的德才表现和工作实绩，鼓励他们提高思想政治素质和业务素质，认真履行岗位职责，根据院发[2007]10号文件精神，结合我校思想政治教育和管理工作的实际，特制定辅导员岗位聘任工作方案。

一、成立辅导员岗位聘任工作领导小组

组  长：  张一飞

副组长：  张  建  党  萍 

成  员：  马兴国  雷国新  王保郧  庞光明

张昌军  邵义光  李贵华  朱明安 

辅导员岗位聘任工作领导小组在学工部（处）下设办公室，党萍任办公室主任。

二、聘任原则

1、基本原则：按需设岗、公开竞聘、公平竞争、择优聘任、严格考核。

2、优取原则：对各岗竞聘者的第一自愿优先考虑。

3、量化原则：通过评委对竞聘者综合情况量化以定性。

三、岗位设置

四、工作步骤

1、5月31日以前，学工处组织会议安排布置辅导员竞聘工作；成立工作小组；制定工作方案；

2、6月20日以前，各学院依据学校文件精神，结合自身实际，制定辅导员6—10级岗位职责、竞聘条件，报工作小组（学工处）审批后公示。学工处制作报名表，通知各申请人；

3、6月22日以前，辅导员竞聘报名，个人申报结束；

4、6月23日—7月2日正式开始聘任工作。

第一阶段：

 (23日-26日) 各学院对申报1—5级岗位者的材料进行审核，合格者签署意见;

(27日) 各学院将申报1—5级岗位者合格者材料报岗位聘任工作领导小组办公室（学工处）。

(28日-30日) 岗位聘任工作领导小组对1—5级岗位申报者进行评审、评定；

第二阶段：

（7月4日以前）各学院对申报6—10级岗位者材料进行审核、评定；

（7月5日）各学院将6—10级岗位者评定结果报聘任工作领导小组办公室；

（7月6日-7月7日）对聘任结果进行公示，收集意见；

（7月8日—7月9日）聘前谈话；

（7月10日）公布结果。

学工处

2007年5月28日