辅导员岗位聘期职责

按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，履行辅导员职责，每年辅导员考核至少是合格，同时还应该履行各相应岗位的以下职责：

(一)一级岗位

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、及时学习和掌握国内外本工作领域及相关的最新动态及研究成果，不断提升自身理论水平，培养和指导年轻辅导员2人。

3、任期内应达到下列要求之一：

(1)所带班级，至少有1次获省厅级及以上奖励；

(2)所带学生中，有1人以上获省厅级及以上表彰；

(3)所带班级学生考研上线率应超过本年级当年平均水平的5%。

4、任期内在科研方面应达到下列要求之一：

(1)在核心期刊上发表独撰或第一作者的学术论文2篇以上；

(2)公开出版5万字以上学术专著，或获得省部级优秀教材二等奖的教材(任主编)一部，或本人承担5万字以上撰写任务的合著一部；

(3)主持完成省厅级科研项目1项；

(4)获得省级以上科研成果一等奖1项或厅级科研成果1等奖2项；

(5)在统计源期刊上发表独撰或第一作者的学术论文3篇以上。

(二)二级岗位

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、及时学习和掌握国内外本工作领域及相关的最新动态及研究成果，不断提升自身理论水平，培养和指导年轻辅导员1人。

3、任期内应达到下列要求之一：

(1)所带班级，至少有1次获市级及以上奖励；

 (2)所带学生中，有3人及以上获市级及以上表彰；

(3)所带班级学生考研上线率应超过本年级当年平均水平的3%；

4、任期内在科研方面应达到下列要求之一：

(1)在核心期刊上发表独撰或第一作者的学术论文1篇以上；

(2)在公开出版2万字以上学术专著，或获得省部级优秀教材二等奖的教材(任主编)一部，或本人承担2万字以上撰写任务的合著一部；

(3)主持完成省厅级及以上科研项目1项；

(4)获得厅级及以上科研成果奖1项；

(5)在统计源期刊上发表独撰或第一作者的学术论文2篇以上。

（三）三级岗位

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、及时学习和掌握国内外本工作领域及相关的最新动态及研究成果，不断提升自身理论水平。

3、任期内应达到下列要求之一：

(1) 所带班级，至少有1次获校级及以上奖励；

(2)所带学生中，有2人以上获市级及以上表彰；

    (3)所带班级学生考研上线率应达到本年级当年平均水平；

4、任期内在科研方面应达到下列要求之一：

(1)在核心期刊上发表独撰或第一作者的学术论文1篇以上；

(2)公开出版2万字以上学术专著或本人承担2万字以上撰写任务的合著一部；

(3)主持或参与完成校级及以上科研项目1项；

(4)获得校级及以上科研成果奖1项；

(5)在统计源期刊上发表独撰或第一作者的学术论文1篇以上。

(四)四级岗位

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、及时学习和掌握国内外本工作领域及相关的最新动态及研究成果，不断提升自身理论水平。

3、任期内应达到下列要求之一：

(1)所带学生中，有2人以上获市级及以上表彰；

    (2)所带班级学生考研上线率应不低于本年级当年平均水平；

4、任期内在科研方面应达到下列要求之一：

(1)公开出版2万字以上学术专著或本人承担2万字以上撰写任务的合著一部；

(2)主持或参与完成校级及以上科研项目1项；

(3)获得校级及以上科研成果奖1项；

(4)在公开期刊上发表独撰或第一作者的学术论文3篇以上。

(五)五级岗位

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、及时学习和掌握国内外本工作领域及相关的最新动态及研究成果，不断提升自身理论水平。

3、任期内应达到下列要求之一：

(1)所带学生中，有1人以上获市级及以上表彰；

 (2)所带班级学生考研上线率应不低于本年级当年平均水平；

4、任期内在科研方面应具有下列条件之一：

(1)在公开刊物上发表学术论文2篇及以上；

(2)本人承担2万字以上撰写任务的合著一部；

(3)参与完成校级及以上科研项目1项；

(4)参与项目获得校级及以上科研成果奖1项。

一、六级岗位聘期职责

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、及时学习和掌握国内外本工作领域及相关的最新动态及研究成果，不断提升自身理论水平。

3、任期内应达到下列要求之一：

（1）所带班级，至少有1次获市级及以上奖励；

（2）所带班级学生考研上线率应超过本年级当年平均水平。

4、任期内在科研方面应达到下列要求之一：

（1）在公开出版的刊物上发表第一作者学术论文2篇以上；

（2）参与完成校级及以上教科研项目1项。

（3）参与的项目获校级几以上科研成果奖1项。

二、七级岗位聘期职责：

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、不断加强理论学习，提升自身理论水平，做好本职工作。

3、任期内应达到下列要求之一：

（1）所带班级，至少有1次获校级及以上奖励；

（2）所带学生中，有1人以上获市厅级及以上表彰；

（3）所带班级学生考研上线率应超过本年级当年平均水平。

4、任期内在科研方面应达到下列要求之一：

（1）在公开刊物上发表独撰或第一作者的学术论文1篇以上；

（2）参与校级及以上教科研项目1项；

三、八级岗位聘期职责：

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、不断加强理论学习，提升自身理论水平，做好本职工作。

3、任期内应达到下列要求之一：

  (1)所带班级，至少有1次获市级及以上奖励；

   (2)所带班级学生考研上线率应超过本年级当年平均水平。

4、任期内在科研方面应达到下列要求之一：

（1）在公开出版的刊物上发表独撰或第一作者的学术论文1篇以上；

（2）参与校级及以上科研项目1项；

四、九级岗位聘期职责：

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、不断加强理论学习，提升自身理论水平，做好本职工作。

3、任期内应达到下列要求之一：

（1）所带班级，至少有1次获校级及以上奖励；

（2）任期内科研方面应在公开出版刊物上发表独撰或第一作者的学术论文1篇以上；

五、十级岗位聘期职责：

1、模范履行辅导员岗位的各项职责。

2、不断加强理论学习，提升自身理论水平，做好本职工作。

3、任期内所带班级学生中，至少有1人以上获校级及以上表彰；

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