考核内容与方法

    为了适应新的教学模式的改革, 必须对现行的考试方式、考试内容和考试题型加以全面的改革。这种改革也是“指挥棒”，它应该引导学生去思考、去创造，而不应是死记硬背一些知识。尽管这种改革具有很大难度，我们还是尽力投入去做，为此，主要有以下措施：建设各门课程的试题库，制定双向细目表，理论考试从题库中随机抽题，真正实现教考分离；改革实验课的考核方法，加大实验考核力度，实验考核分数占 该门课程成绩的30%。

   1．考核内容

 1）实验基本理论

 2）实验基本操作

 3) 实验结果分析

   2．考核方法

 1) 课堂提问

 2) 实验报告

 3) 操作考试